3 lý do để bạn nên tổ chức huấn luyện an toàn lao động

Chưa bao giờ vấn đề an toàn lao động lại trở nên cấp thiết như lúc này. Theo báo cáo của 63 Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, 06 tháng đầu năm 2016 toàn quốc đã xảy ra 323 vụ tai nạn lao động chết người, tính đến ngày 10 tháng 8 năm 2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã nhận được 74 biên bản điều tra (76 người chết).

  • Nguyên nhân do người sử dụng lao động chiếm 47,2%, cụ thể:

Người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn chiếm 24,3% tổng số vụ;

Người sử dụng lao động không huấn luyện an toàn lao động cho người lao động chiếm 8,1% tổng số vụ;

Thiết bị không đảm bảo an toàn lao động chiếm 10,8% tổng số vụ; do tổ chức lao động chiếm 4,0% tổng số vụ.

  • Nguyên nhân người lao động chiếm 22,9%, cụ thể:

Người lao động vi phạm quy trình, nội quy an toàn lao động chiếm 18,9% tổng số vụ;

Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân chiếm 4,0% tổng số vụ.

  • Còn lại 29,9% xảy ra do các nguyên nhân khách quan khác nhau

Tuy nhiên, có rất nhiều cách khác nhau để giúp giảm thiểu số vụ tai nạn lao động xảy ra. Tiêu biểu trong đó là công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho mọi người. Đây chắc hẳn là điều mà bạn cũng đã biết, mặc dù vậy, không phải ai cũng hiểu rõ tại sao chúng ta cần tổ chức huấn luyện an toàn lao động. Hãy cùng Safety Care điểm qua 3 lý do chính sau đây nhé:

tai-sao-can-huan-luyen-an-toan-lao-dong-2

Huấn luyện an toàn lao động là một trong những cách giúp giảm thiểu tai nạn lao động

Nâng cao nhận thức an toàn cho người lao động

Hãy nhìn những công nhân tại công trường của bạn thử xem, có bao nhiêu người thuộc nhóm lao động tự do, không được đào tạo nghề??? Thực tế có phải xấp xỉ 80% không?? Bạn có thấy rằng ý thức lẫn kiến thức về an toàn lao động của những người lao động này vẫn còn hạn chế không? Họ chỉ làm việc theo kinh nghiệm, đồng thời rất xem nhẹ việc sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết. Điều này dẫn đến khả năng xảy ra tai nạn tăng cao.

tai-sao-can-huan-luyen-an-toan-lao-dong-4

người lao động thường hay không ý thức về trang bị bảo hộ lao động

Vì vậy, việc trang bị những kiến thức và kỹ năng an toàn là hết sức quan trọng, bởi vì sẽ giúp người lao động:

  • Nhận thức được tầm quan trọng của sự an toàn
  • Nhận biết được những mối nguy hiểm
  • Ngăn ngừa những hành vi không an toàn
  • Ý thức được sự quan trọng của trang thiết bị bảo hộ
  • Làm việc an toàn, hiệu quả hơn

Do đó, việc hun luyn an toàn lao động đầu tiên và tiên quyết phải nhắm tới chính những người lao động nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng an toàn cho người lao động qua đó hạn chế số vụ tai nạn lao động do người lao động gây ra.

huan luyen an toan lao dong

Cấp quản lý của Tập đoàn Shimizu tham gia huấn luyện an toàn do Safety Care tổ chức

Không chỉ là giảm chi phí mà còn giảm ảnh hưởng đến tinh thần của người lao động

Khi tai nạn lao động xảy ra thì

  • Thất thoát cơ sở vật chất
  • Chi phí đền bù
  • Trì hoãn tiến độ công việc
  • v.v..

Là những việc không thể tránh khỏi. NHƯNG quan trọng hơn hết chính là thiệt hại về tính mạng con người làm ảnh hưởng đến tinh thần những người lao động và hiệu quả làm việc giảm đáng kể.

Khi được tham gia hun luyn an toàn lao động, người lao động sẽ ý thức về an toàn hơn trong quá trình làm việc; do đó nguy cơ tai nạn lao động cũng được giảm đi đáng kể, chi phí theo đó cũng giảm theo và tính mạng con người được đảm bảo, tinh thần làm việc thoải mái giúp năng suất công việc được gia tăng

huan-luyen-an-toan-tren-cao-lap-dat-gian-giao

Thực hành trong khi huấn luyện giúp học viên dễ ứng dụng và tiếp thu tốt hơn

Đáp ứng yêu cầu pháp lý

Vào ngày 15 tháng 5 năm 2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động. Theo đó, tất cả những người làm công tác quản lý như giám đốc, phó giám đốc, người phụ trách các chi nhánh, phòng ban, cán bộ chuyên trách về an toàn lao động… cho đến những người lao động bao gồm người lao động Việt Nam hoặc nước ngoài, người học việc, thử việc…đều phải được huấn luyện về an toàn lao động.

logo-the-an-toan-lao-dong1-nhom-3

Thẻ an toàn lao động (nhóm 3) được cấp theo nghị định 44

Sau khi tham gia huấn luyện an toàn lao động theo nghị định 44 thì người lao động sẽ được cấp chứng nhận hoặc chứng chỉ tương đương với khóa huấn luyện vừa tham gia. Nhờ vào những chứng nhận này, doanh nghiệp của bạn sẽ không vi phạm nếu có đợt thanh tra.

Dĩ nhiên là càng ít vi phạm thì hồ sơ năng lực của doanh nghiệp bạn sẽ “đẹp” hơn. Bạn sẽ có lợi thế nhiều hơn khi tham gia đấu thầu vì tuân thủ đúng luật pháp, và ít tai nạn lao động xảy ra hơn các đối thủ khác.

4. KẾT

Trên đây là những lý do thiết thực mà bạn dễ dàng thấy được rằng tại sao cần huấn luyên an toàn lao động. Mỗi doanh nghiệp cũng như mỗi người lao động cần có ý thức về an toàn lao động và hãy tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng và phương tiện bảo hộ cần thiết để không có bất cứ sự cố đáng tiếc nào xảy ra trước khi quá muộn.

 

logo-safetycare

Công ty TNHH Safety Care
phone-safetycare 0286 2744 291
gmail-safetycare training@safetycare.com.vn
home-safetycare
120 Vũ Tông Phan, Khu Phố 5, P. An Phú, Quận 2, TP.HCM

Share on facebook
Facebook
Share on email
Email
Share on print
Print
Đăng ký tư vấn khóa học ngay nhé!.
Họ và tên:
Địa chỉ Email:
Số điện thoại:
Yêu cầu tư vấn:

Bình luận của học viên:

Viết một bình luận

error: Alert: Content is protected !!
Content Protection by DMCA.com